高奧士國際
高奧士國際人才集團有限公司（英語：KOS International Talent Group，簡稱：KOS，港交所：8042）總部位於香港，是香港首家本土上市招聘及人力資源服務公司，業務覆蓋港澳地區、中國內地及新加坡。
概述
高奧士國際人才集團有限公司（英語：KOS International Talent Group，簡稱：KOS，港交所：8042）總部位於香港，是香港首家本土上市招聘及人力資源服務公司，業務覆蓋港澳地區、中國內地及新加坡。
業務
公司業務主要分為四個範疇：
高管搜尋（Executive Search）：為企業物色高層管理人員。 招聘顧問（Recruitment）：為企業提供中層及專業人員招聘服務，涵蓋零售、地產、金融、資訊科技及醫療保健等行業。 人員外派（Staffing）：提供合約員工外派及人力資源外包服務。 人力資源解決方案（Solutions）：提供薪酬管理及人力資源顧問服務。
成立（2009年）
高奧士國際由陳家健 (Kevin Chan)、陳家安 (Eddie Chan)、陳家成 (Jackson Chan) 及周家偉 (Raymond Chow) 四人於2009年在香港共同創立。
上市（2018年）
2018年10月，公司在香港聯合交易所創業板掛牌上市，股份代號港交所：8042。是香港首家本土上市的招聘及人力資源服務公司。負責上市法律事務的是香港律師行德謙（Deacons）。
設立深港雙總部（2025年）
2025年12月，公司在前海深港現代服務業合作區設立深圳辦公室，形成香港與前海雙總部格局。
易名（2026年）
2026年2月，公司股東大會通過特別決議案，將公司英文名稱由「KOS International Holdings Limited」更改為「KOS International Talent Group Limited」，中文名稱由「高奧士國際控股有限公司」更改為「高奧士國際人才集團有限公司」。
發佈粵港澳大灣區企業人才報告（2025年）
2026年5月，高奧士國際與中山大學粵港澳發展研究院共同發佈《粵港澳大灣區企業人才現狀與發展趨勢：2025》（英語：Current Situation and Development Trends of Enterprise Talent in the Guangdong–Hong Kong–Macao Greater Bay Area 2025）研究報告。 報告覆蓋粵港澳大灣區150家企業，指出2025年區內企業整體員工離職率約為11%，其中深圳及江門離職率超過15%，而超過七成受訪企業預期在未來三至五年內新招聘人數不多於30人，反映用人策略趨於審慎。 報告認為，大灣區企業人才需求正出現結構性轉變，「技術＋管理」的複合型人才最為短缺，以研發及銷售相關職位的需求尤為突出，而傳統管理職位的增長相對較低。 有關研究亦獲多家媒體報道，包括香港電台英語新聞《Hybrid talent needed amid high worker turnover rates》、英文報章《The Standard》及《南華早報》，以及《香港商報》及《星島頭條》等中文媒體，重點提到大灣區企業離職率約11%、招聘策略轉趨審慎，以及「技術+管理」混合型專業人才需求殷切等結論。
辦事處
截至2026年，公司在以下地區設有辦事處：
香港（總部） 深圳前海（中國內地總部） 廣州 澳門 新加坡
管治架構
根據獨立財經平台資料，截至2026年4月，董事會成員如下：
外部連結
KOS International 官方網站 （页面存档备份，存于互联网档案馆） KOS International 中國官方網站 （页面存档备份，存于互联网档案馆） Yahoo Finance — 8042.HK Financial Times — 8042:HKG Deacons — IPO 法律顧問公告（2018） （页面存档备份，存于互联网档案馆）
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