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印度所得不平等問題（英語：income inequality in India）指的是該國公民之間的財富和所得分配不均的現象。根據美國中央情報局出版的《世界概況》，印度在2011年的吉尼係數（衡量所得分配不平等的指標，數值越小表示所得分配越平均）為35.2，在157個國家中排名第95位。該國財富分配很不均勻，有份報告估計截至2016年11月，印度有54%的財富由百萬富翁控制，排名世界第二，僅次於俄羅斯。最富有的1%印度人擁有全國58%的財富，而最富有的10%印度人擁有全國80%的財富。 這種趨勢仍持續上升中，富人變得更為富有，窮人和富人間的所得差距不斷擴大。印度自1922年開始徵收所得稅以來，不平等現象日益惡化，如今已超過英屬印度時期於1939-40年的紀錄，當時最富有的1%人口掌有當地全部所得的20.7%。

社会保障（英語：Social Security），指社会保险或社會保障机制，可幫助公民面对某些社会风险的政策。如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存资源如教育、医疗等情况。社会保障一般包括社会保险、社会互助、社会福利等内容。现代社会保险由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立。

菲律宾中央银行（他加祿語：Bangko Sentral ng Pilipinas，简称BSP），设立于1993年7月3日，系菲律宾共和国之中央银行，是菲律宾披索之发行机构，其作为一个独立的法人机构，享有财政与行政的自主管理权。其依法致力于促进并维持其国内货币汇率与物价之稳定，以实现国家经济均衡与可持续发展；为此其负责实施稳健的货币政策，监管金融机构运营等事务。

退休金（英語：Pension）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或雇主必須給予退休僱員的一筆較大額酬勞。這筆金額，僱員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以年金（終身俸）方式領取。